October 2022 October 15, 2022 Mr/Miss/Mrs International Fashion Idol of UAE 2022
November 2022 02 - 03 Nov 2022 Middle East Women Leader’s Summit 2022 15th November 2022 The Maritime Standard Awards 2022 16th November 2022 The Maritime Standard Tanker Conference 2022 21 - 22 Nov 2022 AIM Summit Dubai Edition 2022 25 Nov 2022 EUROPEAN PROFESSIONAL DOCTORATE BUSINESS QUALIFICATION, 7th EDITION GRADUATION CEREMONY
23 Jan. – 25 Jan 2023 MENA IPO SUMMIT SERIES – Dubai Edition 2023 2 -3 February, 2023 2nd ME Digital Talent Ecosystem Dialogue

for more information go to https://www.dubaiglobalnews.com/en/our-partners-events

“اينوك” تفتح باب الترشح للمشاركة في الدورة الأولى من “جائزة المرأة في الطاقة”

استقبال طلبات الترشح عبر الموقع الإلكتروني http://enoc.com/womeninenergy  

دبي، الإمارات العربية المتحدة؛ 22 يناير 2018: أعلنت مجموعة “اينوك” عن بدء استقبال طلبات الترشح للمشاركة في الدورة الأولى من “جائزة المرأة في الطاقة” لتكريم الإنجازات النسائية المميزة ضمن قطاع الطاقة بدولة الإمارات العربية المتحدة. وتشجع هذه الجائزة على تنويع الكفاءات العاملة في القطاع، كما تلبي الحاجة إلى تفعيل المشاركة النسائية في المهام القيادية من خلال توفير كل سبل الدعم والتمكين وتطوير المهارات والخبرات.

وتم فتح باب الترشح للجائزة أمام الموظفات الإماراتيات والمقيمات اللواتي يعملن في المؤسسات والشركات التي تعمل تحت المجلس الأعلى للطاقة في دبي وهي: “هيئة الطرق والمواصلات”، و”هيئة كهرباء ومياه دبي”، و”بلدية دبي”، و”دبي للبترول”، و”دائرة شؤون النفط”، و”شركةالإمارات العالمية للألمنيوم” ، و”هيئة دبي للتجهيزات”. ويشترط لذلك ألا تقل خبرة المرشحات في قطاع الطاقة عن ثلاث سنوات.

وقال سعادة سيف حميد الفلاسي، الرئيس التنفيذي لمجموعة “اينوك”: “تمثل الكوادر النسائية عنصراً جوهرياً نحو تحقيق تغييرات إإيجابية ملموسة في كافة مجالاتالحياة، ولا شك بأن تفعيل مشاركتهن وتعزيز قدراتهن القيادية هو من المقومات الرئيسية للارتقاء بقطاع الطاقة في الدولة نحو آفاق جديدة من التميز. ويسرني بالنيابة عن مجموعة ’اينوك‘ أن أشجع جميع النساء المؤهلات على التقدم للمشاركة في ’جائزة المرأة في الطاقة‘”.

ولتكريم النساء الرائدات في مجال إدارة الطاقة واللاتي حققن أداءً متميزاً في مجال عملهن، سيتم تقديم الجوائز في ثلاث فئات هي: “الأعمال” و”المهنية” و”الاجتماعية”.

وتغطي فئة الأعمال جوائز “أفضل امرأة قيادية في دولة الإمارات”، و”أفضل امرأة قيادية في قطاع الطاقة المتجددة”، و”أفضل خبيرة فنية”، و”أفضل امرأة قيادية شابة”، و”أفضل رائدة أعمال في دولة الإمارات”. وبدورها تغطي الفئة المهنية “أفضل مبتكرة للعام”، و”أفضل شخصية مهنية في قطاع الطاقة”، و”أفضل امرأة قيادية ملهمة فكرياً في قطاع الطاقة”. أما الفئة الاجتماعية فتشمل جوائز “أفضل مساهمة بمجال المسؤولية الاجتماعية للشركات في قطاع الطاقة”، و”أفضل برنامج تطوعي للتنمية المستدامة”.

ويشترط لقبول طلبات الترشح أن تكون المتقدمات من الموظفات العاملات في المؤسسات والشركات التي تعمل تحت المجلس الأعلى للطاقة في دبي، وأن يكنّ ممن سبق لهن اقتراح مبادرات مبتكرة وجديدة تساهم في الدفع قدماً بعجلة تطوير قطاع الطاقة الوطني.

يجب تقديم طلبات الترشح عبر الموقع الإلكتروني:    http://enoc.com/womeninenergy  خلال موعد أقصاه 31 مايو 2018.

مجموعة “اينوك”

شركة بترول الإمارات الوطنية “اينوك” مجموعة متكاملة ورائدة في مجال النفط والغاز، ولاعب بارز في قطاع الطاقة العالمي. وتلعب “اينوك”، المملوكة بالكامل لحكومة دبي، دوراً محورياً في كافة مراحل سلسلة القيمة في مجال الطاقة. وتندرج العمليات التشغيلية للمجموعة تحت عدة مجالات هي الاستكشاف والإنتاج، والتكرير، والإمداد، والتجارة والتصنيع، ومنشآت التخزين، وأعمال التجزئة والتوزيع، ووقود الطائرات والمنتجات النفطية للاستخدامات التجارية والصناعية. كما تتضمن أعمال المجموعة غير النفطية خدمات السيارات، وخدمات البيع بالتجزئة، إضافة إلى حلول تطوير المشاريع المتكاملة. وتقدّم مجموعة “اينوك” من خلال محفظة عملياتها خدمات رائدة لآلاف العملاء في ستين سوقاً، وتوظف أكثر من عشرة آلاف موظف. وتلتزم “اينوك” بأعلى معايير خدمة العملاء، وتقديم أحدث الابتكارات التقنية وأفضل الممارسات العملية لدعم مسيرة التنمية الاقتصادية والاجتماعية في دولة الإمارات العربية المتحدة. للمزيد من المعلومات، يرجى زيارة: www.enoc.com

 317 total views,  1 views today